项目是什么

Standard Resume 是一个简历制作 SaaS,核心功能:

  • 在线编辑简历,导出 PDF 或生成网页简历
  • 唯一支持 LinkedIn 导入的简历编辑器
  • 多种专业模板
  • 免费增值模式

创始人背景:Riley Tomasek,五年前为自己找工作自建,2015 年发布到 Product Hunt 成为当日 #1 产品。后来在 Dropbox 工作,把 Standard Resume 当副产品运营。2020 年全职投入,现在月入 $3K(约 ¥2W)。

怎么赚钱

变现路径拆解

层级 定价 功能
免费版 ¥0 基础模板,PDF 导出,带水印
高级版 ¥19.9/月 无水印、更多模板、网页简历
年度版 ¥199/年 同上,省 2 个月费用
企业版 定制 团队协作、批量生成

为什么能赚钱

  1. 刚需市场:每年数千万毕业生 + 职场人换工作需要简历
  2. 信息差:国内没有成熟的在线简历制作工具(知页简历已过气)
  3. 产品驱动增长:Product Hunt / 知乎 / 即刻 发布即可获客
  4. 低边际成本:SaaS 模式,用户增长不增加成本

实操步骤

第 1 步:MVP 验证(2 周)

技术栈推荐:
- 前端:Next.js + Tailwind CSS
- 后端:Supabase(免费额度够用)
- PDF 生成:react-pdf 或 puppeteer
- 支付:Stripe 或 微信支付
- 部署:Vercel 免费额度

第 2 步:核心功能开发(2-3 周)

  1. 简历编辑器(拖拽式)
  2. 10-20 个专业模板
  3. PDF 导出
  4. 网页简历生成(SEO 友好)

第 3 步:差异化功能(1 周)

  • 脉脉/LinkedIn 导入(核心价值)
  • AI 简历优化(调用 GPT API)
  • 面试问题预测

第 4 步:发布获客

  1. Product Hunt 发布(英文市场)
  2. 即刻/V2EX 发帖(国内市场)
  3. 知乎回答「怎么写简历」问题
  4. 小红书发简历模板分享

风险与坑

风险 应对
竞争激烈 聚焦 LinkedIn/脉脉导入差异化
用户留存低 简历是低频需求,考虑扩展功能(如面试模拟)
付费转化难 免费版要有足够价值,付费版要明显更好
技术维护 选择成熟技术栈,减少后期维护成本

证据/验证

  • Sideidea 案例:Standard Resume 月入 $3K,零推广
  • 用户基数:中国每年应届生 + 职场人超过 5000 万
  • 竞品现状:知页简历已过气,超级简历有付费墙问题,市场有机会

信心指数

75/100 — 市场需求真实,但竞争激烈,需要差异化定位。适合有前端开发能力的创业者。


大司备注:这个项目验证成本低,建议先用 No-code 工具(如 Softr + Airtable)做出 MVP,验证需求后再写代码。关键是找到差异化切入点。